嘉友国际致力于成为积极承载社会责任的卓越国际物流服务提供商，在运营管理环节建立起日臻完善的管理体系，秉承可持续发展的社会责任理念，将社会责任通过管理体系嵌入公司日常运营的各环节，以公司的和谐发展不断促进社会责任的履行。社会责任的服务对象包括：政府、股东、客户、供应商、合作伙伴、员工、社区、媒体等。

社区

    - 严格遵守国家、地方有关法律、法规的规定，合法经营、照章纳税，履行规定的责任和义务；

    - 通过增加投资、新增项目，扩大就业回馈社区，与当地社区密切联系，提供多样的就业岗位；

    - 积极开展公益活动，为社区的公益事业提供慈善捐助；

    - 通过各种渠道向社会公众、利益相关者和社区公开企业经营有关信息。

员工

    - 构建学习型组织为人才培养提供多种平台；

    - 提倡多元包容的文化，尊重文化敏感性，建立无性别歧视、用工本土化的招聘策略；

    - 关注员工健康，推行以人为本、安全第一的管理，并通过各种保障措施及培训强化安全生产运营。

环境

    - 严格管理公司运营产生的环境影响，助力社会整体生态文明建设；

    - 推行清洁生产，合理利用资源，实现可持续发展；

    - 逐年加大研发投入，通过科技创新降低能耗。